…te, ha deciso di interrompere il rapporto alla data originariamente stabilita nella missiva di dimissioni con preavviso del 29.08.2019, trattenendo un importo per mancato preavviso, riferito al period…...
…raurbano. Ha contestato, inoltre, il collocamento unilaterale in ferie dal 4.08.2018 sino alle dimissioni rassegnate in data 11.10.2018. Ha complessivamente richiesto la corresponsione in proprio favo…...
…lizzato le dimissioni secondo le modalità telematiche previste dall' art. 26 d.lgs. n. 151/2015, lasciando intendere che la società non avrebbe avuto modo di aver contezza delle dimissioni rassegnate …...
… della busta paga di dicembre 2019 (da cui emerge anche la data di assunzione) e del modulo di dimissioni telematiche per giusta causa con decorrenza 29.04.2020. Dalla busta paga di dicembre 2019 emer…...
…er mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: sanzioni disciplinari conservative - dimissioni Sentenza n. 94/2021 pubbl. il 17/03/2021 RG n. 1/2020 Tribunale di Treviso MOTIVAZIONI IN FATT…...
…rativa avanzata a mezzo del sindacato con missiva del 22 giugno 2016, costringendolo così alle dimissioni per giusta causa a far data dal 24.09.2016. Negava che il contratto di lavoro a chiamata avess…...
…risultanze della busta paga elaborata dal datore di lavoro; - non sono state documentate né le dimissioni del lavoratore né contestazioni disciplinari per assenza ingiustificata, né alcun provvediment…...
…iene conto dei giorni di assenza ingiustificata (correttamente non retribuita) successivi alle dimissioni con preavviso del 27.08.2018 e che l' importo riferibile a settembre 2018 non può che essere r…...
…testo, esponeva di aver rassegnato le dimissioni per giusta causa e lamentava ulteriormente che, a fronte di ciò, la società avrebbe invece ritenuto le dimissioni sfornite di giusta causa con consegue…...
…mento delle somme oggetto di ingiunzione ma, ripercorrendo le vicende che avevano portato alle dimissioni dello Z.XXXXXX (in data 23.11.2015 ) , evidenziava come quest' ultimo si fosse dimesso dopo ch…...
